الضرائب في الإمارات
المبالغ مذكورة بعملة AED، وفقًا للتحقق بتاريخ 29 أغسطس 2026.
كيف يعمل النظام الضريبي في الإمارات بالنسبة لمن يملك عقارًا أو استثمارات هناك: المعدلات والشرائح وما الذي يخضع للضريبة في كل مرحلة. مبني على الجدول نفسه الذي يعمل عليه تطبيق Freeholt.
ضريبة الدخل في الإمارات
لا تُفرض أي ضريبة دخل على الأفراد.
الأرباح الموزعة والفوائد وبيع الأسهم
- الأرباح الموزعة
- لا تخضع للضريبة.
- الفوائد
- لا تخضع للضريبة.
- أرباح رأس المال من بيع الأسهم
- لا تخضع للضريبة.
المعاشات التقاعدية ومدخرات التقاعد
- معفى من الضريبة في جميع المراحل.
- تُدفع الاشتراكات من أموال خضعت للضريبة من قبل.
- لم يُدرج في النموذج أي حد سنوي أقصى.
- لا تخضع أرباح الصندوق للضريبة.
- يمكن السحب ابتداءً من سن 60.
- بعد هذا السن، تكون عمليات السحب معفاة من الضريبة.
ما الذي حدث فعليًا هنا
سجل هذا البلد نفسه، سنةً بسنة. لا شيء في هذه الصفحة مأخوذ من بلد آخر. حرّك المؤشر على الرسم البياني لقراءة سنة بعينها.
ما لا تشمله هذه الأرقام (6)
- لا تفرض الإمارات العربية المتحدة أي ضريبة دخل، لكن المواطن الإماراتي يظل يشترك في معاش الدولة التقاعدي الذي تديره الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA): نحو 20% من الراتب لصاحب العمل والموظف معًا، ولا يذكر المصدر كيفية توزيع هذه النسبة بينهما، ولذلك لم تُطبَّق أي نسبة على الموظف. وهذا الاستقطاع غير محتسب في هذه الأرقام، فيكون صافي راتب المواطن أقل مما توحي به الضريبة الصفرية. أما الوافد فهو خارج نطاق الهيئة (GPSSA) ويحصل بدلًا من ذلك على مكافأة نهاية الخدمة، فلا يُستقطع شيء من راتبه، ويكون الصفر بالنسبة له صحيحًا بالكامل.
- تغطي الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA) مواطني الإمارات. أما الوافد فليس مشمولًا بها ويحصل بدلًا من ذلك على مكافأة نهاية الخدمة، وهي غير مدرجة في النموذج، ولذلك فإن هذه الأرقام بالنسبة للوافد تصف وضع شخص آخر.
- معاش الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA) في الإمارات استحقاق يُحسب على أساس الراتب ومدة الخدمة، وليس رصيدًا ادخاريًا يملكه العضو. وما يجيب عنه هذا هو ما تفرضه الإمارات من ضريبة على أموال المعاش (لا شيء)، لا حجم المعاش الذي سيُصرف.
- تبلغ نسبة الاشتراك في المعاش الوطني الإماراتي، الذي تديره الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA)، نحو 20% من الراتب لصاحب العمل والموظف معًا، ولا يذكر المصدر كيفية توزيعها بينهما، ولذلك لم تُطبَّق أي نسبة هنا. وتحتسب الأرقام أي اشتراك يُدخَل بدلًا من اشتقاقه من الراتب، فهي لا تخبر المواطن الإماراتي بمقدار الاستقطاع الإلزامي؛ أما الضريبة عليه، وهي لا شيء، فصحيحة عند أي مبلغ.
- يتطلب معاش الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA) عند سن 60 أيضًا مدة خدمة لا تقل عن 15 سنة، ولا يُتحقق هنا إلا من السن وحده. فالمواطن الإماراتي الذي يبلغ سن 60 بمدة خدمة أقصر تُعرض له إمكانية سحب قد لا تكون متاحة له بعد، وهو تقدير متفائل بالنسبة له.
- للموظف الذي يكون صاحب عمله في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، يكون الادخار التقاعدي في خطة ادخار موظفي مركز دبي المالي العالمي (DEWS)، وهي رصيد ادخاري ممول يدفع فيه صاحب العمل منذ فبراير 2020 نسبة 5.83% من الراتب ترتفع إلى 8.33% مع طول مدة الخدمة، بدلًا من مكافأة نهاية الخدمة، وهي غير مدرجة في النموذج لأنها تتحدد بمكان صاحب العمل لا بالبلد. ولا شيء هنا يصف ذلك الرصيد أو حجمه؛ وصحيح أن الإجابة الضريبية الصفرية تنطبق عليه أيضًا، لكن الرصيد نفسه غائب ببساطة عن هذه الأرقام.